Islamitisch leiderschap
Ontdek jezelf. Groei samen. Maak impact.
Wat zijn jouw kwaliteiten? Waar sta jij voor? Hoe werk je samen met anderen? En wat kun jij betekenen voor de mensen om je heen?
Young Leaders – Islamitisch Leiderschap is een praktische training waarin jongeren zichzelf beter leren kennen, leren samenwerken en worden uitgedaagd om verantwoordelijkheid te nemen en initiatief te tonen.
Geen lange lessen waarin je alleen maar luistert, maar gesprekken, uitdagingen, opdrachten, discussie, creativiteit en vooral: zelf doen.
Wie ben ik? Waar sta ik voor?
Welke kwaliteiten heb ik — en wat doe ik ermee?
Leiderschap begint bij jezelf
Je hoeft niet vooraan te staan of de luidste van de groep te zijn om leiderschap te tonen.
Leiderschap gaat ook over verantwoordelijkheid nemen, initiatief tonen, goed luisteren, samenwerken en weten wanneer jouw kwaliteiten nodig zijn.
Tijdens Young Leaders leer je daarom niet alleen anderen beter kennen, maar vooral ook jezelf.
- Ontdek jouw kwaliteiten en sterke kanten
- Leer samenwerken met verschillende mensen
- Oefen met communicatie, debat en dialoog
- Denk na over leiderschap en rolmodellen
- Leer omgaan met groepsdruk en verschillende meningen
- Neem initiatief en leer plannen en organiseren
- Ontmoet andere jongeren en bouw samen iets op
Wat maakt het islamitisch leiderschap?
Als moslim gaat leiderschap niet alleen over wat je kunt bereiken. Het gaat ook over waarom je iets doet en hoe je met anderen omgaat.
Welke intentie heb je? Hoe ga je om met de kwaliteiten en mogelijkheden die je hebt gekregen? Wat betekent verantwoordelijkheid? En hoe kun je jouw invloed inzetten om iets goeds te betekenen?
Tijdens Young Leaders koppelen we de onderwerpen uit de training aan islamitische waarden en aan de vraag waarom je iets doet.
Niet als aparte islamles, maar als een manier om naar jezelf, leiderschap en jouw plek in de samenleving te kijken.
Voor wie is Young Leaders?
Young Leaders is bedoeld voor jongeren van 12 tot en met 30 jaar die zichzelf willen ontwikkelen, nieuwe mensen willen leren kennen en nieuwsgierig zijn naar wat leiderschap voor hen kan betekenen.
Omdat iemand van 13 op een andere plek in het leven staat dan iemand van 27, werken we met groepen die qua leeftijd en leefwereld goed bij elkaar passen.
Daarom werken we per training met een leeftijdsgroep die goed bij elkaar past. De ene groep kan bijvoorbeeld bestaan uit tieners, terwijl een andere groep juist bedoeld is voor jongvolwassenen.
Zo kunnen de gesprekken, opdrachten en uitdagingen goed aansluiten bij de deelnemers. Je hebt geen ervaring met leiderschap nodig: nieuwsgierigheid, motivatie en de bereidheid om jezelf uit te dagen zijn genoeg.
Van ontdekken naar doen
Young Leaders draait niet alleen om praten over leiderschap. Tijdens het traject ga je ermee oefenen en pas je het uiteindelijk ook echt toe.
Ontdek jezelf
Leer jouw kwaliteiten, waarden, mogelijkheden en ontwikkelpunten beter kennen.
Groei samen
Werk samen, ga het gesprek aan en ontdek welke rol jij binnen een groep inneemt.
Maak impact
Zet jullie ideeën om in een maatschappelijke activiteit die jullie zelf organiseren.
Jongeren met een plan.
Aan het einde blijft het niet alleen bij praten.
Jullie bedenken als groep zelf een maatschappelijke activiteit, maken het plan, verdelen de taken en voeren de activiteit daadwerkelijk uit.
Daarvoor krijgt de groep een uitvoeringsbudget van €500.
Wat kun je tijdens het traject tegenkomen?
De precieze invulling wordt afgestemd op de groep, maar binnen Young Leaders werk je onder andere aan persoonlijke kwaliteiten, leiderschap en rolmodellen, samenwerken, debat en dialoog, omgaan met groepsdruk en het bedenken en organiseren van een maatschappelijke activiteit.
De rode draad is steeds hetzelfde: jezelf beter leren kennen, leren omgaan met anderen en uiteindelijk samen iets betekenisvols neerzetten.
Young Leaders bij jouw organisatie?
Young Leaders – Islamitisch Leiderschap kan op verschillende locaties en samen met verschillende organisaties worden gegeven.
Denk bijvoorbeeld aan een moskee, islamitisch centrum, school, jongerenorganisatie of vereniging die jongeren ruimte wil geven om te groeien, samen te werken en initiatief te nemen.
We stemmen een traject af op de leeftijd, leefwereld en samenstelling van de groep, zodat het programma goed aansluit bij de jongeren die deelnemen.
Interesse om een groep te starten of samen te werken? Neem gerust contact met ons op.
Veelgestelde vragen
Is Young Leaders een islamles?
Nee. Young Leaders is een praktische training over leiderschap en persoonlijke ontwikkeling. We koppelen de thema’s wel bewust aan islamitische waarden en aan de vraag waarom je iets doet.
Voor welke leeftijd is Young Leaders bedoeld?
Young Leaders is bedoeld voor jongeren van 12 tot en met 30 jaar. We werken met verschillende leeftijdsgroepen, zodat deelnemers met jongeren van ongeveer dezelfde leeftijd en leefwereld in een groep zitten.
Zitten jongeren van 12 en 30 jaar samen in één groep?
Nee. Iedere groep wordt samengesteld rond een passende leeftijd en leefwereld. Een traject kan bijvoorbeeld gericht zijn op tieners, terwijl een andere ronde juist voor jongvolwassenen is.
Moet ik al leiderschapservaring hebben?
Nee. Het programma is juist bedoeld om jouw kwaliteiten te ontdekken en verder te ontwikkelen.
Wat gebeurt er met de €500?
Het budget is bedoeld voor de maatschappelijke activiteit die de deelnemers samen bedenken, plannen en uitvoeren.
Waar vindt de training plaats?
Young Leaders kan op verschillende locaties worden georganiseerd. Per trainingsronde communiceren we apart waar en wanneer de bijeenkomsten plaatsvinden.
Hoe kan ik deelnemen?
Wanneer een nieuwe groep start, publiceren we de doelgroep, locatie, planning en aanmeldmogelijkheid via onze communicatiekanalen.
Kan mijn school, moskee of vereniging ook een groep starten?
Ja. Young Leaders kan samen met verschillende organisaties en op verschillende locaties worden aangeboden. Neem contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken.
Centrum de Middenweg - Copyright 2025 - Alle rechten voorbehouden.